Upaya Meningkatkan Semangat Kerja Pegawai Tenaga Kerja Sukarela Melalui Pemberian Kesejahteraan Pada UPT Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kecamatan Banjar

Abstrak

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Upaya Meningkatkan Semangat Kerja Tenaga Sukarela Melalui Pemberian Kesejahteraan Pada UPT Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kecamatan Banjar.Analisis data dalam penelitian ini adalah wawancara langsung dengan staf kantor. Berdasarkan hasil penelitian bahwa kesejahteraan tenaga kerja sukarela harus lebih ditingkatkan lagi semangat kerjanya, Dengan adanya semangat kerja yang tinggi dapat memberikan kontribusi bagi kelancaran pelaksanaan tugas pegawai,dimana dengan adanya kesejahteraan pegawai dapat terwujuudnya pegawai yang dapat mengembangkan karier berdasarkan prestasi kerja. Karena tanpa adanya kesejahteraan yang baik, produktifitas kerja tidak akan berhasil sesuai dengan keinginan dan tujuan yang dicapai, kesejahteraan sangat penting bagi pegawai Tenaga Kerja Sukarela,diantaranya kesejahteraan dalam bentuk materi dan non materi, semakin sejahtera pegawai maka makin semangat kerjanya. Pada setiap instansi pemerintah itu tidak hanya diharapkan mampu dan trampil dalam pekerjaan tetapi juga harus memiliki semangat kerja yang tinggi untuk mencapai hasil yang maksimal.Kepada Pemerintah agar lebih memperhatikan Pegawai Tenaga Kerja Sukarela supaya ada peningkatan honor Upah Minimum Regional (UMR).

Kata Kunci: Semangat Kerja, Pegawai dan Sukarela