Pengaruh Penilaian Kinerja Pegawai Terhadap Promosi Jabatan Struktural Pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Pandeglang
Abstrak
Abstrak
Tujuan umum dari penelitian ini yaitu untuk memperoleh pengetahuan dan melakukan kajian secara ilmiah tentang pelaksanaan penilaian kinerja pegawai terhadap promosi jabatan structural pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Pandeglangserta mengetahui pengaruh dua variabel tersebut. Secara khusus, tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran tentang tingkat efektivitas pelaksanaan penilaian kinerja ,Promosi jabatan structural pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Pandeglang.
Kata Kunci : Penilaian, Kinerja, Promosi Jabatan Struktural
##submission.downloads##
Diterbitkan
2022-03-30 — Diperbaharui pada 2022-03-30
Versi
- 2022-03-30 (2)
- 2022-03-30 (1)
Terbitan
Bagian
Artikel
Lisensi
Hak Cipta (c) 2021 Sugiyatno
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.