Pengaruh Penilaian Kinerja Pegawai Terhadap Promosi Jabatan Struktural Pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Pandeglang

Penulis

  • Sugiyatno STISIP Banten Raya

Abstrak

Abstrak

Tujuan umum dari penelitian ini yaitu untuk memperoleh pengetahuan dan melakukan kajian secara ilmiah tentang pelaksanaan penilaian kinerja pegawai terhadap promosi jabatan structural pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Pandeglangserta mengetahui pengaruh dua variabel tersebut. Secara khusus, tujuan  penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran tentang tingkat efektivitas pelaksanaan penilaian kinerja ,Promosi jabatan structural pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Pandeglang.

Kata Kunci : Penilaian, Kinerja, Promosi Jabatan Struktural

##submission.downloads##

Diterbitkan

2022-03-30 — Diperbaharui pada 2022-03-30

Versi